Al ser una importante asesoría de empresas en Chamartín, estamos acostumbrados a trabajar con empresarios de diferentes sectores de negocios. Y, evidentemente, cada uno de ellos tiene sus particularidades jurídicas. Sin embargo, hay una serie de problemas legales que son muy comunes a la mayoría de pymes, con independencia de su ámbito de trabajo.
Por eso, desde nuestra experiencia como asesoría de empresas en Chamartín, queremos contarte cuáles son, para que trates de evitarlos y no tener que enfrentarte a ellos.
Una de las cosas que te puede pasar si tienes una pyme es que te sientas tentado a descargarte los contratos de tus empleados de Internet. Lo cierto es que en la red se pueden encontrar multitud de formatos, pero siempre pueden traerte problemas legales si tu relación con tus empleados no termina siendo satisfactoria. Para estas cosas siempre es mejor recurrir a los servicios de un abogado que redacte personalmente los contratos de trabajo.
Habrás oído decir que una pyme es como una pequeña familia. Precisamente por ese motivo y por ese grado de relación y de confianza, muchas pymes se olvidan de mantener actualizados los contratos de sus trabajadores. Todo un error, ya que en caso de despido, de denuncia o de cualquier otro problema, puede suponer un riesgo legal para tu empresa.
Otro problema legal es el enredo burocrático que existe a la hora de sacar adelante una pyme. De hecho, las estadísticas recogen que este es el principal problema por el que acaban teniendo complicaciones legales las pymes: la amplia burocracia que existe y lo confusa que, en la mayoría de casos, resulta a los dueños de las pequeñas y medianas empresas. Por eso se recomienda siempre contar con los servicios de una asesoría.
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